绩效管理咨询

教师 & 大学教职员评核将以虚拟方式进行

年度评估会议 丹佛大学教职员 是在7月和8月进行的吗, 让主管和员工有机会对截至6月30日的这段期间的表现进行评估, 2022.  人力资源部鼓励在9月1日之前的几周内亲自召开绩效评估会议, 2022, 尽管这些会议可能通过Zoom或其他适当的虚拟平台进行.  大学教职员督导须于九月一日前填妥及交回所有直接报告的公众评核表, 2022, 向其部门或单位的人力资源业务合作伙伴. 除了公共评估表外,员工还必须收到一份他们的实际评估报告. 

 教师 绩效评估截止日期为2022年10月10日.  院长们正与他们的学校和学院合作,确定并沟通活动报告和评估的时间表. 

如需更多的问题和资源,鼓励教职员工与指定的工作人员联系 人力资源业务合作伙伴.